Chemwatch признава, че за да продължим да създаваме и поддържаме дългосрочна стойност в един бързо променящ се свят и управлението на рисковете и възможностите, свързани с него, холистичният подход към екологичното, социалното и управлението (ESG) е от съществено значение.
Chemwatch в Глен Хънтли управлява сайт с нисък риск по отношение на повечето ESG фактори, но все пак управлява своите рискове, както и следва възможностите, които променящите се пазарни и непазарни условия създават.
Chemwatch се ангажира да работи по отговорен за околната среда начин, за да намали влиянието си върху изменението на климата, да запази природните ресурси и да работи в съответствие с екологичните разпоредби. Поради естеството на нашия бизнес, нашите операции са оценени като имащи относително слабо въздействие върху околната среда. Няма шумови емисии или течове от подпочвени води, които биха могли да повлияят неблагоприятно на качеството на почвата. Мястото е в градска среда, така че биоразнообразието и обезлесяването не са проблем, както и хуманното отношение към животните.
В преследване на целта за устойчивост на околната среда, Chemwatch ще:
At Chemwatch, ние се гордеем с дългогодишната култура на уважение и съпричастност към нашите служители, клиенти и общността като цяло.
Chemwatch се ангажира с удовлетворението на клиентите чрез непрекъснато подобряване и иновации на своите продукти и предоставяне на услуги.
Това включва също ангажимент за защита на данните, независимо дали от външни нападатели или злонамерени вътрешни лица, и поверителност на данните при събиране, споделяне и използване на лични данни.
Chemwatch подкрепя глобалните човешки права. Всички лица, включително нашите служители, клиенти и доставчици, имат право да бъдат третирани с достойнство и уважение без дискриминация или отмъщение. На нито един служител не е разрешено да участва в обидно, неуважително или непрофесионално поведение, независимо дали лично, по телефона или чрез електронни съобщения.
Chemwatch се ангажира да бъде социално отговорен работодател, като насърчава среда на разнообразие и приобщаване в нашия бизнес, насърчава здравето и безопасността на работното място, работи етично и подкрепя местните общности. Ние не толерираме дискриминация, тормоз, отмъщение, враждебно, сплашващо или обидно поведение от всякакъв вид.
Chemwatch не наема лица под законовата възраст за наемане на работа. Ние забраняваме детския труд, експлоатацията на деца или ангажирането им в неприемливо опасна работа. Освен това, ние не толерираме физическото наказание, малтретиране или принудително робуване на което и да е лице.
Chemwatch се ангажира с изграждането на култура, посветена на етично бизнес поведение и отговорна бизнес дейност. Вярваме, че силното управление е основата за изпълнение на ангажиментите. Като такъв Chemwatch директор/и и служители:
Chemwatch ще популяризира и разпространи горното до своите ключови доставчици чрез Chemwatch Кодекс за поведение на доставчика.
Докато разширяваме и надграждаме нашите ESG политики, ние ще търсим начини за допълнително оптимизиране на нашите процеси на управление. Chemwatch има за цел да поддържа своята корпоративна репутация, приобщаваща култура и управление на възможностите и риска, като се придържа към своята ESG рамка, като по този начин гарантира своя дългосрочен успех.
