Ort: Glen Huntly VIC 3163
Gehaltsspanne: 60,000 bis 65,000 US-Dollar
Pflichten und Verantwortungen:
- Erstellung von Monatsabschlüssen/Lageberichten
- Bereiten Sie das Unternehmensbudget und laufende Prognosen vor
- Bearbeitung von Anfragen zu Kundenabonnements, Rechnungsstellung, Zahlungen und anderen finanzbezogenen Angelegenheiten
und Vorbereiten und Versenden von Rechnungen an Kunden
- Bereiten Sie Berichte/Dokumente vor, die für die jährliche Steuerprüfung und die Anforderungen an Bankdarlehen erforderlich sind
- Überprüfen Sie bestehende Prozesse, um Bereiche zu identifizieren, die verbessert und entsprechend den aktuellen Anforderungen des Unternehmens gestrafft werden müssen
- Erstellen Sie vierteljährliche BAS- und andere Regierungsberichte
- Stellen Sie Gehaltsabrechnungsinformationen zusammen, verarbeiten Sie sie in MYOB, erstellen Sie Berichte, E-Banking-Dateien, Journale, Zahlungshinweise, melden Sie STP-Daten an ATO und führen Sie die End-to-End-Verarbeitung von Gehaltsabrechnungen von Unternehmen in Australien und Großbritannien durch
- Laden Sie das Zahlungsdatum des Mitarbeiters in die CBA-Bank für EFT an die Mitarbeiter hoch, senden Sie Gehaltsabrechnungen per E-Mail
- Vorbereitung, Abstimmung und Überweisung des monatlichen Rentenbeitrags, Lohnsteuerpflicht
- Bewahren Sie Audit-Trails für die Wiederherstellung im Falle einer Fehlfunktion oder für spätere Anfragen/Audits auf
- Erstellung von abrechnungsbezogenen Berichten für Führungskräfte nach Bedarf.
- Erstellung und Bearbeitung von Journalen für die Personalvorsorge.
- Abstimmung der lohnbezogenen Hauptbuchkonten
- Abschluss- und Redundanzberechnungen nach Bedarf
- Verarbeitung und Abstimmung zum Jahresende (30. Juni) und Verarbeitung und Abstimmung zum Jahresende (5. April), einschließlich Zahlungszusammenfassungen (UK)
- Koordination, Verwaltung und Zahlung von Arbeitnehmerentschädigungen
- Koordination der Rentenbeiträge zur Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben.
- Bearbeitung von Personalanfragen zu Lohn- und Personalabrechnungen.
- Beratung in Fragen der Arbeitnehmer- und Arbeitsbeziehungen.
- Andere Aufgaben nach Anweisung
Qualifikationen erforderlich:
Bachelor-Abschluss oder höher in Rechnungswesen
Erforderliche Fähigkeiten/Erfahrung:
- Mindestens drei Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Rolle in einem mittleren bis großen Unternehmen, vorzugsweise mit Erfahrung in der Chemie und/oder Softwareindustrie
- Erfahrung mit britischer Lohnbuchhaltung wäre von Vorteil
- Erfahrung im Umgang mit automatisierten Buchhaltungssystemen
- Erfahrung in der Erstellung von Management Accounts und anderen Analysen
- Erfahrung in der Sicherstellung, dass Finanzverfahren und interne Kontrollen eingehalten werden
- Microsoft Office Suite insbesondere Excel, Internet-Banking-Systeme, E-Mail etc.
- Erfahrung in der Erstellung von Management Accounts und anderen Analysen
- Fähigkeit, auf Fristen zu arbeiten
- Verständnis der Lohn- und Personalgesetzgebung und -prozesse, dh Auslegung von Auszeichnungen und Gesetzen, Steuern und Pensionen
- Kenntnis von MYOB, HMRC Basic PAYE Tools und Online-Unterbringungsprozess
- Starke analytische Fähigkeiten mit viel Liebe zum Detail
Bitte richten Sie erste Anfragen an John Yiu, Tel.: +6139573 3104, und leiten Sie Lebensläufe per E-Mail an hr@ weiter.chemwatch.net mit der Betreffzeile Assistent Buchhalter.
