Abordar los riesgos laborales: promover la cultura de seguridad en todas las industrias

En todos los lugares de trabajo, ya sea una bulliciosa obra de construcción o una minería, una oficina tranquila o una fábrica, no se puede pasar por alto la importancia de la seguridad de los trabajadores. Garantizar la seguridad y el bienestar de los empleados no es sólo un requisito legal, sino más importante aún, una obligación moral. A pesar de todos los avances tecnológicos, los riesgos laborales persisten. Si bien las normas de seguridad mejoradas han visto una disminución en los peligros y accidentes, todavía no podemos decir que todos los lugares de trabajo sean completamente seguros para que los empleados trabajen.

Según Safe Work Australia, ha habido más de 1,850 muertes por lesiones traumáticas en los lugares de trabajo australianos y más de 1,140,000 trabajadores han presentado reclamaciones graves de indemnización laboral. La Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. informó 5,333 lesiones laborales fatales solo en el año 2019. Estas estadísticas resaltan la importancia de desarrollar estrategias continuas y una cultura de seguridad sólida para combatir los riesgos para la salud y la seguridad de los trabajadores. En este artículo hablaremos más sobre los riesgos laborales y cómo prevenirlos.

Comprender los riesgos laborales

Los riesgos laborales son los riesgos asociados al lugar de trabajo. El Administración de Seguridad y Salud (OSHA) describe cinco categorías de riesgos laborales:

1. Riesgos de seguridad física
2. Peligros químicos
3. Peligros biológicos
4. Peligros físicos y
5. Factores de riesgo ergonómicos

Cada industria enfrenta su conjunto único de desafíos, pero el objetivo general sigue siendo el mismo: mitigar los riesgos y crear entornos donde los empleados puedan realizar sus tareas de manera segura.

Para crear más conciencia sobre lo mismo, la Organización Internacional del Trabajo (OIT) ha fijado el 28 de abril como el Día de la Seguridad y la Salud en el Trabajo (Día Mundial) y el Día Conmemorativo de los Trabajadores. El tema de este año explora el “Impactos del cambio climático en la seguridad y salud en el trabajo..

La importancia de garantizar una cultura de seguridad en el lugar de trabajo

Hay varias razones de peso por las que garantizar una cultura de seguridad debería ser una prioridad absoluta para las organizaciones:

1. Implicaciones legales y financieras: Los empleados son el activo más valioso de una empresa y, por lo tanto, no mantener un entorno de trabajo seguro puede generar repercusiones ilegales, incluidas multas, demandas y daños a la reputación de la empresa. Además, los accidentes y lesiones laborales generan costos significativos en términos de gastos médicos, reclamaciones de compensación y pérdida de productividad. Invertir en medidas de seguridad puede ayudar a mitigar estos riesgos y proteger la salud financiera de la organización.
   
2. Protección del Capital Humano: No se puede subestimar la importancia de garantizar un entorno de trabajo saludable y seguro para los empleados. Una cultura de seguridad sólida demuestra un compromiso para salvaguardar el bienestar de los trabajadores, reduciendo el riesgo de accidentes, lesiones y muertes. Este tipo de cultura de seguridad fomenta la moral y la lealtad de los empleados.
   
3. Cumplimiento de las normas: Cumplir con las normas y estándares de seguridad no es sólo un requisito legal sino también una responsabilidad ética. Mantener una sólida cultura de seguridad garantiza que las organizaciones cumplan o superen los requisitos reglamentarios, lo que reduce la probabilidad de sanciones y consecuencias legales.
   
4. Cultura organizacional positiva: El compromiso con la seguridad fomenta la confianza y la colaboración entre los empleados. Cuando los trabajadores ven que su empleador valora su bienestar y busca activamente mitigar los riesgos, se fomenta un sentido de lealtad y compromiso con la organización. Esta cultura positiva puede extenderse más allá de las preocupaciones de seguridad y contribuir a la satisfacción y retención general de los empleados.

Con motivo del Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo y el Día Conmemorativo de los Trabajadores, es fundamental que las empresas reflexionen sobre su compromiso con la seguridad y reevalúen sus prácticas para garantizar el bienestar de sus empleados. Al fomentar una cultura que priorice la seguridad, las organizaciones pueden crear entornos de trabajo más saludables y productivos y contribuir al esfuerzo global para prevenir accidentes y muertes en el lugar de trabajo.

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Fuentes
https://www.osha.gov
https://www.law.cornell.edu/wex/occupational_hazard
https://www.ilo.org/global/topics/safety-and-health-at-work/events-training/events-meetings/safeday2024/lang–en/index.htm