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개인 정보 보호 개요
분주한 건설 현장이나 탄광 현장, 조용한 사무실이나 공장 현장 등 모든 작업장에서 작업자 안전의 중요성은 간과할 수 없습니다. 직원의 안전과 복지를 보장하는 것은 법적 요구 사항일 뿐만 아니라 더 중요한 도덕적 의무입니다. 기술의 모든 발전에도 불구하고 직업상의 위험은 여전히 존재합니다. 안전 규정이 강화되면서 위험 및 사고 발생 건수가 감소했지만, 여전히 모든 작업장이 직원이 일하기에 완전히 안전하다고 말할 수는 없습니다.
Safe Work Australia에 따르면, 호주 직장에서는 1,850명 이상의 외상성 부상으로 인한 사망자가 발생했으며, 1,140,000명 이상의 근로자가 심각한 산재 보상 청구를 제기했습니다. 미국 노동통계국(US Bureau of Labor Statistics)은 5,333년에만 2019건의 치명적인 업무상 부상을 보고했습니다. 이러한 통계는 근로자의 건강과 안전에 대한 위험에 대처하기 위해 지속적인 전략과 강력한 안전 문화를 개발하는 것의 중요성을 강조합니다. 이번 글에서는 직업상의 위험과 이를 예방하는 방법에 대해 자세히 알아보겠습니다.
직업적 위험은 작업장과 관련된 위험입니다. 그만큼 산업 안전 보건국 (OSHA) 직업적 위험의 다섯 가지 범주를 설명합니다.
각 산업은 고유한 과제에 직면해 있지만, 가장 중요한 목표는 동일합니다. 즉, 위험을 완화하고 직원이 안전하게 직무를 수행할 수 있는 환경을 조성하는 것입니다.
이에 대한 인식을 제고하기 위해 국제노동기구(ILO)는 28월 XNUMX일을 직장 안전과 보건의 날(세계의 날)과 근로자 현충일로 지정했습니다. 올해의 주제는 “기후변화가 산업안전보건에 미치는 영향".
안전 문화를 보장하는 것이 조직의 최우선 과제가 되어야 하는 몇 가지 설득력 있는 이유가 있습니다.
세계 직장 안전 및 보건의 날과 근로자 현충일을 맞아 기업은 안전에 대한 약속을 되돌아보고 직원의 복지를 보장하기 위한 관행을 재평가하는 것이 중요합니다. 안전을 우선시하는 문화를 조성함으로써 조직은 보다 건강하고 생산적인 작업 환경을 조성하고 작업장 사고 및 사망을 예방하기 위한 글로벌 노력에 기여할 수 있습니다.
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지우면 좋을거같음 . SM
https://www.osha.gov
https://www.law.cornell.edu/wex/occupational_hazard
https://www.ilo.org/global/topics/safety-and-health-at-work/events-training/events-meetings/safeday2024/lang–en/index.htm
