Chemwatch uznaje, że aby nadal tworzyć i utrzymywać długoterminową wartość w szybko zmieniającym się świecie oraz zarządzać ryzykiem i możliwościami z tym związanymi, niezbędne jest całościowe podejście do środowiska, spraw społecznych i zarządzania (ESG).
Chemwatch w Glen Huntly prowadzi witrynę o niskim ryzyku w odniesieniu do większości czynników ESG, ale nadal zarządza ryzykiem, a także śledzi możliwości, które stwarzają zmieniające się warunki rynkowe i pozarynkowe.
Chemwatch zobowiązuje się do działania w sposób przyjazny dla środowiska, aby zmniejszyć nasz wpływ na zmiany klimatu, chronić zasoby naturalne i działać zgodnie z przepisami dotyczącymi ochrony środowiska. Ze względu na charakter naszej działalności, oceniono, że nasza działalność ma stosunkowo niewielki wpływ na środowisko. Nie występują żadne emisje hałasu ani wycieki wód gruntowych, które mogłyby niekorzystnie wpłynąć na jakość gleby. Miejsce to znajduje się w środowisku miejskim, więc różnorodność biologiczna i wylesianie nie stanowią problemu, podobnie jak dobrostan zwierząt.
Dążąc do celu, jakim jest zrównoważenie środowiskowe, Chemwatch być:
At Chemwatch, jesteśmy dumni z wieloletniej kultury szacunku i empatii dla naszych pracowników, klientów i całej społeczności.
Chemwatch jest zaangażowana w zadowolenie klientów poprzez ciągłe doskonalenie i wprowadzanie innowacji w swoich produktach i świadczeniu usług.
Obejmuje to również zobowiązanie do ochrony danych, zarówno przed atakującymi z zewnątrz, jak i złośliwymi osobami z wewnątrz, oraz prywatności danych podczas gromadzenia, udostępniania i wykorzystywania danych osobowych.
Chemwatch wspiera globalne prawa człowieka. Wszystkie osoby, w tym nasi pracownicy, klienci i dostawcy, mają prawo do traktowania z godnością i szacunkiem, bez dyskryminacji lub działań odwetowych. Żadnemu pracownikowi nie wolno angażować się w obraźliwe, lekceważące lub nieprofesjonalne zachowanie, zarówno osobiście, przez telefon, jak i za pośrednictwem wiadomości elektronicznych.
Chemwatch zobowiązuje się do bycia społecznie odpowiedzialnym pracodawcą poprzez wspieranie środowiska różnorodności i integracji w całej naszej firmie, promowanie bezpieczeństwa i higieny pracy, działanie etyczne i wspieranie lokalnych społeczności. Nie tolerujemy dyskryminacji, nękania, odwetu, wrogiego, zastraszającego lub obraźliwego zachowania jakiegokolwiek rodzaju.
Chemwatch nie prowadzi rekrutacji osób poniżej wieku uprawniającego do zatrudnienia. Zabraniamy pracy dzieci, wykorzystywania dzieci ani angażowania ich w niedopuszczalnie niebezpieczne prace. Ponadto nie tolerujemy kar fizycznych, znęcania się ani niedobrowolnej niewoli jakiejkolwiek osoby.
Chemwatch angażuje się w budowanie kultury poświęconej etycznemu postępowaniu w biznesie i odpowiedzialnemu prowadzeniu biznesu. Wierzymy, że solidne zarządzanie jest podstawą wywiązywania się ze zobowiązań. Takie jak Chemwatch dyrektor/e i pracownicy:
Chemwatch będzie promować i rozpowszechniać powyższe wśród swoich kluczowych dostawców za pośrednictwem Chemwatch Kodeks postępowania Dostawcy.
Rozszerzając i aktualizując nasze zasady ESG, będziemy szukać sposobów na dalszą optymalizację naszych procesów ładu korporacyjnego. Chemwatch dąży do utrzymania reputacji korporacyjnej, kultury integracji oraz zarządzania szansami i ryzykiem poprzez przestrzeganie ram ESG, zapewniając w ten sposób długoterminowy sukces.
