Patakaran sa Pangkapaligiran, Panlipunan at Pamamahala

pagpapakilala

Chemwatch kinikilala na upang patuloy na lumikha at mapanatili ang pangmatagalang halaga sa isang mabilis na pagbabago ng mundo, at pamamahala sa mga panganib at pagkakataong nauugnay dito, isang holistic na diskarte sa Environmental, Social and Governance (ESG) ay mahalaga.

Chemwatch sa Glen Huntly ay nagpapatakbo ng isang low risk site sa mga tuntunin ng karamihan sa mga salik ng ESG ngunit pinamamahalaan pa rin ang mga panganib nito pati na rin ang pagsunod sa mga pagkakataon na lumilikha ng pagbabago ng mga kondisyon sa merkado at hindi pang-market.

kapaligiran

Chemwatch ay nakatuon sa pagpapatakbo sa paraang responsable sa kapaligiran upang bawasan ang ating epekto sa pagbabago ng klima, pangalagaan ang mga likas na yaman at gumana alinsunod sa mga regulasyon sa kapaligiran. Dahil sa likas na katangian ng aming negosyo, ang aming mga operasyon ay nasuri na may medyo mababang epekto sa kapaligiran. Walang mga emisyon ng ingay o anumang pagtagas ng tubig sa lupa na maaaring makaapekto sa kalidad ng lupa. Ang site ay nasa isang urban na kapaligiran kaya ang biodiversity at deforestation ay hindi isang isyu, gayundin ang kapakanan ng hayop.

Sa pagtugis ng layunin ng pagpapanatili ng kapaligiran, Chemwatch Dapat:

Pananagutang Panlipunan: 

At Chemwatch, ipinagmamalaki namin ang aming sarili sa matagal nang kultura ng paggalang at empatiya para sa aming mga empleyado, customer, at sa buong komunidad.

Chemwatch ay nakatuon sa kasiyahan ng customer sa pamamagitan ng patuloy na pagpapabuti at pagbabago ng mga produkto at paghahatid ng serbisyo nito.

Kasama rin dito ang pangako sa proteksyon ng data, mula man sa mga external na umaatake o malisyosong insider, at privacy ng data kapag nangongolekta, nagbabahagi, at gumagamit ng personal na data.

Chemwatch sumusuporta sa pandaigdigang karapatang pantao. Ang lahat ng indibidwal, kabilang ang aming mga empleyado, kliyente, at vendor, ay may karapatang tratuhin nang may dignidad at paggalang nang walang diskriminasyon o paghihiganti. Walang empleyado ang pinahihintulutang gumawa ng mapang-abuso, walang galang, o hindi propesyonal na paggawi, sa personal man, sa pamamagitan ng telepono, o sa pamamagitan ng electronic messaging.

Chemwatch ay nakatuon sa pagiging isang responsableng tagapag-empleyo sa lipunan sa pamamagitan ng pagpapaunlad ng isang kapaligiran ng pagkakaiba-iba at pagsasama sa kabuuan ng ating negosyo, pagtataguyod ng kalusugan at kaligtasan sa lugar ng trabaho, pagpapatakbo ng etikal, at pagsuporta sa mga lokal na komunidad. Hindi namin pinahihintulutan ang diskriminasyon, panliligalig, paghihiganti, pagalit, pananakot, o nakakasakit na pag-uugali ng anumang uri.

Chemwatch hindi nagre-recruit ng mga indibidwal sa ilalim ng legal na edad ng pagtatrabaho. Ipinagbabawal namin ang child labor, ang pagsasamantala sa mga bata o ang kanilang pakikisangkot sa hindi katanggap-tanggap na mapanganib na trabaho. Higit pa rito, hindi namin pinahihintulutan ang pisikal na parusa, pang-aabuso, o hindi sinasadyang paglilingkod sa sinumang indibidwal.

Pangkalahatang Pamamahala: 

Chemwatch ay nakatuon sa pagbuo ng isang kultura na nakatuon sa etikal na pag-uugali sa negosyo at responsableng aktibidad sa negosyo. Naniniwala kami na ang matatag na pamamahala ang pundasyon sa pagtupad sa mga pangako. Tulad nito Chemwatch mga direktor at empleyado:

Supplier

Chemwatch isusulong at ipapakalat ang nasa itaas sa mga pangunahing tagapagtustos nito sa pamamagitan ng Chemwatch Code of Conduct ng Supplier.

Konklusyon

Sa pagpapalawak at pag-upgrade ng aming mga patakaran sa ESG, maghahanap kami ng mga paraan upang higit pang i-optimize ang aming mga proseso sa pamamahala. Chemwatch Nilalayon nitong mapanatili ang reputasyon ng korporasyon nito, kulturang napapabilang, at pamamahala sa pagkakataon at panganib sa pamamagitan ng pagsunod sa balangkas ng ESG nito, sa gayo'y tinitiyak ang pangmatagalang tagumpay nito.

Quick Inquiry