lugar: Glen Huntly VIC 3163
Base salary: $ 60-65k
Tungkulin:
- Maghanda ng buwanang financial statement/ulat ng pamamahala
- Ihanda ang badyet ng kumpanya at mga pagtataya sa pagpapatakbo
- Pangasiwaan ang mga query tungkol sa mga subscription, pag-invoice, pagbabayad, at iba pang bagay na nauugnay sa Pananalapi ng mga kliyente
at Maghanda at magpadala ng mga invoice sa mga kliyente - Maghanda ng mga ulat/dokumentong kinakailangan para sa taunang pag-audit sa buwis at mga kinakailangan sa pautang sa bangko
- Suriin ang mga kasalukuyang proseso upang matukoy ang mga lugar na nangangailangan ng pagpapabuti at pag-streamline ayon sa kasalukuyang mga pangangailangan ng kumpanya
- Maghanda ng quarterly BAS at iba pang ulat ng pamahalaan
- Mag-collate ng impormasyon sa payroll, magproseso sa MYOB, gumawa ng mga ulat, electronic banking file, journal, pay advice, mag-ulat ng data ng STP sa ATO, at End to end processing ng mga payroll ng kumpanya sa Australia at UK
- Mag-upload ng petsa ng pagbabayad ng empleyado sa CBA bank para sa EFT sa mga empleyado, mag-email ng mga pay slip
- Maghanda, magkasundo at magpadala ng buwanang kontribusyon sa superannuation, obligasyon sa buwis sa Payroll
- Panatilihin ang mga audit trail para sa pagbawi kung sakaling magkaroon ng malfunction o para sa anumang kasunod na pagtatanong/pag-audit
- Paghahanda ng mga ulat na nauugnay sa payroll para sa mga tagapamahala kung kinakailangan.
- Maghanda at magproseso ng mga journal para sa mga probisyon ng empleyado.
- Pagkakasundo ng mga account sa General Ledger na nauugnay sa payroll
- Mga kalkulasyon ng pagwawakas at redundancy kung kinakailangan
- Katapusan ng taon (Hunyo 30) pagpoproseso at pagkakasundo at Pagtatapos ng taon (5 Abril) pagpoproseso at pagkakasundo kasama ang mga buod ng pagbabayad (UK)
- Koordinasyon, pamamahala, at pagbabayad ng kabayaran sa mga manggagawa
- Koordinasyon ng mga kontribusyon sa superannuation na tinitiyak na natutugunan ang mga kinakailangan ayon sa batas.
- Paghawak ng mga tanong ng kawani tungkol sa payroll at HR.
- Magbigay ng payo tungkol sa mga isyu sa relasyon sa empleyado at industriya.
- Iba pang mga tungkulin ayon sa itinuro
Kinakailangan ang mga kasanayan:
- Hindi bababa sa dalawang taong karanasan sa isang katulad na tungkulin na nakuha sa isang medium hanggang sa malaking organisasyon, mas mabuti na may karanasan sa chemistry at/o Software industry
- Ang karanasan sa UK payroll accounting ay magiging isang kalamangan
- Karanasan sa paggamit ng mga automated Accounting system
- Karanasan sa paghahanda ng mga account sa pamamahala at iba pang pagsusuri
- Karanasan sa pagtiyak na ang mga pamamaraan sa pananalapi at mga panloob na kontrol ay sinusunod
- Microsoft Office suite sa partikular na Excel, Internet banking system, email atbp.
- Karanasan sa paghahanda ng mga account sa pamamahala at iba pang pagsusuri
- Kakayahang magtrabaho sa mga deadlines
- Pag-unawa sa batas at proseso ng payroll at HR, ibig sabihin, interpretasyon ng mga parangal at batas, buwis at superannuation
- Kaalaman sa MYOB, HMRC Basic PAYE Tools, at proseso ng online lodging
- Malakas na kasanayan sa analytical na may mataas na atensyon sa detalye
Kwalipikasyon:
Bachelor's degree o mas mataas sa Accounting
Mangyaring idirekta ang mga paunang katanungan kay John Yiu (Tel:+613 9573 3104), at ipasa ang mga resume sa pamamagitan ng email sa **@ch*******.net na may pamagat ng paksa Assistant Accountant.
